博柏利利润大降九成，拟推动组织架构变革|界面新闻

5月14日 ，英国奢侈品牌Burberry(博柏利)宣布进行组织架构变革
，预计拟议的改革措施将在2027财年之前额外节省6000万英镑。博柏利称，在该计划实施期间 ，可能会影响全球约1700个职位 。

同日
，博柏利公布2025财年财务数据称，期内公司营收24.61亿英镑 ，同比减少17%；调整后营业利润为2600万英镑
，同比减少94%
。

与上一年相比，博柏利业绩下滑幅度增大。2024财年 ，博柏利销售收入同比下跌4%至29.68亿英镑；调整后的经营利润下跌34%至4.18亿英镑 。

去年11月，博柏利首席执行官约书亚·舒尔曼(Joshua Schulman)对公司战略进行更新
，推出“Burberry Forward ”策略，将聚焦品牌经典和外套品类 ，降低皮具售价扩大客户群体
，并优化批发和奥莱渠道
。

约书亚·舒尔曼表示，该品牌正在采取紧急措施纠正方向 、稳定业务并恢复可持续的盈利增长 ，该战略包括一项4000万英镑的成本节约计划
，旨在未来实现30亿英镑的营业收入。

有分析师认为，博柏利专注于提升风衣和围巾类别这一决策非常明智 ，因为这些产品是品牌的核心优势 。通过聚焦于这些传统强项
，而非过度追求前卫或极端的设计风格，能够保持品牌的独特性和市场认知
。

但分析师也指出，品牌在中期内计划恢复到30亿英镑的年度营业收入 ，这一目标在当前行业环境和品牌所处的阶段下，仍然具有相当大的挑战性。

近年来
，由于需求放缓，奢侈品牌遭遇“寒流
” ，优化组织结构
、减少员工成为降本增效的重要举措之一 。

此前有媒体报道
，法国奢侈品牌香奈儿计划在今年年内将中国员工总数从462人缩减至373人，裁员幅度接近20%；决定在美国裁员70人 ，约占其美国员工总数2.5%。香奈儿表示
，这将有助于品牌更好地适应当前的经济挑战
。